縮管機廠家想要實現盈利，人才當然是重中之重，而縮管機廠家的核心競爭力，主要還是來自兩方面的實力，其中核心的還是縮管機廠家擁有一個好的管理機制，即縮管機廠家對于人才的善加利用，這是一種短期內不能被人復制、不會喪失的能力，在很大程度上可以代表縮管機廠家的綜合能力。

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